Ульяновским государственным техническим университетом проведено обучение десяти сотрудников ООО «Ветропарки ФРВ» на курсах повышения квалификации по дополнительной профессиональной образовательной программе «Ветроэнергетика. Эксплуатация и обслуживание» модуль «Девелопмент ветропарков». Обучение происходило на базе предприятия-работодателя с минимальным отрывом сотрудников от производственной деятельности.
В процессе обучения происходило взаимодействие между разработчиками программы, преподавателями, слушателями курсов, представителями компании-работодателя – непосредственными руководителями, сотрудниками кадровой службы предприятия и представителями руководящего звена технологических отделов. Такие коммуникации ориентированы на обеспечение оптимальных условий обучения и на получение обратной связи от обучающихся и представителей работодателя для выявления удовлетворенности полученными знаниями и курсом в целом.
Дисциплины профессионального модуля «Девелопмент ветропарков» были разработаны и использованы в обучении сотрудниками УлГТУ с помощью специалистов Центра развития возобновляемых источников энергии Института энергетики НИИ ВШЭ, аналитического центра ООО «Лиотех-Инновации», НО «Ассоциация ветроиндустрии», АО «Научно-технический центр Единой энергетической системы (Московское отделение)», ООО «Корпорация развития Ульяновской области», ООО «Ульяновский Центр Трансфера Технологий», ООО «Vygon Consulting», ООО «Экотим», ООО «Вестас мэньюфэкчуринг рус», ООО «Новавинд», ООО «Альтрен» и сотрудников Программы Bird ID и компании «GEO-NET Umweltconsulting GmbH» (Германия).
«По оценкам обучаемых и представителей работодателя модуль «Девелопмент ветропарков» полностью соответствует специфике деятельности и актуальным потребностям развития предприятия-работодателя. Это подтверждается положительным отношением обучаемых к тематической направленности реализованной программы с учетом стратегических ориентиров развития организации», - директор НИИ перспективных промышленных технологий УлГТУ, доктор технических наук Андрей Борисович Климовский.
Слушатели принимали активное участие в занятиях. Основным мотивом, обусловившим успешность обучающихся, является высокая степень востребованности слушателями приобретаемых конечных образовательных результатов. По итогам программы они отметили высокий уровень организации, выразили свое мнение о результативности обучении и общую оценку удовлетворенности участием в образовательной программе.
По оценке представителей ООО «Ветропарки ФРВ», соответствующие профессиональные компетенции получены сотрудниками в полной мере, отвечают результатам обучения, первоначально заявленным в программе, и помогут работникам предприятия в реализации новых производственных задач. Работодатель отмечает, что реализуемые в настоящее время на предприятии проекты направлены на решение крупной стратегической задачи для устойчивого научно-технологического развития России в области ветроэнергетики. По мнению ООО руководства ООО «Ветропарки ФРВ», основным направлением совершенствования программы может быть расширение взаимодействия в формате корпорационных проектов как со стороны университетов, так и бизнеса, а также дальнейшее уточнение и усовершенствование программы под новые приоритеты.