Об установлении должностных окладов

Вопрос 1.

Как устанавливаются должностные оклады по должностям, наименования которых отсутствуют в профессиональных квалификационных группах в приложениях 1 и 2 к Положению об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных образовательных организаций Ульяновской области (постановление Правительства Ульяновской области от 20.11.2013 № 547-П)?

Ответ.

В соответствии с пунктом 1.3. Положения в случае отсутствия должности, занимаемой работником образовательной организации, в профессиональных квалификационных группах размер оклада (должностного) оклада по данной должности устанавливается руководителем образовательной организации. При этом учитываются требования к уровню квалификации, необходимые для занятия указанной должности, установленные единым тарифно-квалификационными справочниками работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС), единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих (далее – ЕКС) (и) или положениями профессиональных стандартов.

Нововведённую должность необходимо отразить в утвержденном штатном расписании.

ПРИМЕР: В образовательной организации для осуществления закупок для государственных нужд необходимо принять работника, при этом в ЕТКС и ЕКС должность специалиста связанного с закупками отсутствует. Работник должен выполнять следующие трудовые функции:

- предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги;

- подготовка закупочной документации;

- обработка результатов закупки и заключение контракта;

- составление планов и обоснование закупок;

- осуществление процедур закупок.

В соответствии с профессиональным стандартом возможное наименование должности исполняющего данные функции – старший специалист по закупкам.

Также работник должен иметь высшее образование – бакалавриат, дополнительное профессиональное образование (программы повышение квалификации или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок) и опыт работы в сфере закупок не менее трёх лет.

Исходя из трудовых функций, требований к образованию и опыту работы должностной оклад старшего специалиста по закупкам возможно установить аналогично должностному окладу по должностям, отнесённым к профессиональной квалификационной группе «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня». Квалификационный уровень данному специалисту рекомендуется устанавливать с учётом мнения аттестационной комиссией организации в зависимости от объема выполняемой, опыта и самостоятельности выполняемой работы.